Netflix’in en popüler yapımlarından biri olan Stranger Things’in oyuncu ücretleri, dizinin yayınlandığı yaklaşık on yıllık süreçte dramatik biçimde arttı.
Times of India’de yayımlanan veriler, ilk sezonda bölüm başına 20.000 dolara yakın kazanan genç oyuncuların 5. sezonda bölüm başına yaklaşık 875.000 dolara ulaştığını ortaya koyuyor.
Haberde Millie Bobby Brown’ın sezona özel toplu anlaşması ve 5. sezonda yayımlanacak özel bölümle birlikte üzerinde gizli bir kontrat imzaladığı, dolayısıyla resmi rakamın ifşa edilmediği belirtiliyor.
Yayıncı kaynaklara göre dizi, 4. sezonda bölüm başına yaklaşık 30 milyon dolarlık prodüksiyon bütçesine ulaşmış durumda. Bu rakam, benzer bilim-kurgu yapımlarının bütçelerini geride bırakıyor.
Times of India analizine göre oyuncuların ücretlerinde görülen sıçrama, yapımcı-oyuncu pazarlığının yeni normu hâline geliyor; özellikle Netflix gibi küresel platformlarda “bir yapımın başarısı oyuncu kazançlarına doğrudan yansıyor” yorumları yapılıyor. Oyuncular, yeniden pazarlık süreçlerinde paylarının artmasını sağladı.
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
Bu gelişme, dizi-film dünyasında giderek yaygınlaşan “küresel yapımların oyuncu ücretlerini yukarı çekmesi” trendinin çarpıcı bir örneğini oluşturuyor. Ayrıca genç oyuncuların kariyer basamaklarını, dizi-yayın platformu ortaklığı üzerinden nasıl yükselttiğini de gözler önüne seriyor.
Netflix’in oyuncularla yaptığı sözleşmeler, geleneksel televizyon anlaşmalarından farklı olarak küresel yayın hakkı, toplu sezon ödemesi ve yeniden pazarlık mekanizması üzerine kuruludur. Dizi projelerinde oyuncular, genellikle sezon başlamadan önce belirlenen bir “toplu sezonsal ücret paketi” imzalar; bu paket, bölüm başına ödemeye bölünerek uygulanır.
Platform, dizinin küresel başarı grafiğine bağlı olarak ikinci veya üçüncü sezonlardan itibaren oyunculara otomatik ücret artışı sunar. Stranger Things örneğinde olduğu gibi genç oyuncuların ilk sezonda düşük ücretle başlaması, yapımın dünya çapında fenomen hâline gelmesiyle birlikte yeniden müzakere süreçlerinin devreye girmesine yol açar. Bu süreçte oyuncular, ajansları üzerinden Netflix ile daha yüksek bir “katmanlı ücret modeli” belirler — yani başarı arttıkça ücret de artar.
Netflix’in modelinde geleneksel televizyonlarda bulunan “rating bonusu” veya “re-run (tekrar yayın) geliri” yoktur; çünkü platform içerikleri tekrar yayına sokmaz, süresiz katalog erişimi sağlar. Bunun yerine oyuncular, başarı ve görünürlüğe göre “sezonluk ödeme” ve kimi projelerde tek seferlik primler üzerinden kazanç sağlar.
Bu model, küresel platform çağında oyuncu ücretlerinin hızla yükselmesini, dizilerdeki yıldız oyuncuların pazarlık gücünün artmasını ve projelerin bütçelerinin talep yönünde büyümesini açıklayan temel mekanizmalardan biri olarak görülür.
Velev'i
Google Haberler üzerinden takip edin
