Türkiye’de her 3 kişiden 1’i yurt dışında çalışmak istiyor

Yurt dışına gitme ve çalışma isteği oranlarının artması Türkiye'nin Hindistan ve birçok Afrika ülkesinin hemen ardında yer almasına neden oldu.

  • ü
  • 24 Nisan 2024
  • ü
  • Gündem

Dünya genelinde 188 ülkededen 150 bin kişiyle yapılan bir anket Türkiye ile ilgili çarpıcı bir gerçeği ortaya koydu. Çalışmak için yurt dışına gitme isteğinin en yoğun olduğu ülkelerden biri olan Türkiye’de oran yüzde 35 olarak kaydedildi.

Uluslararası danışmanlık şirketi Boston Consulting Group (BCG), iş arama platformu Stepstone ve çatı örgütü The Network, 188 ülkede 150 bin kişiyle yürüttükleri geniş çaplı bir araştırma yaptı. Araştırmaya göre Türklerin yüzde 35’i yurt dışında çalışmayı düşünüyor. Bu oran, Türkiye’yi Hindistan ve birçok Afrika ülkesinin ardından yüksek bir istek düzeyine sahip ülkeler arasında getiriyor.

DW Türkçe’de yer alan habere göre, Özellikle Gana (yüzde 74) ve Hindistan (yüzde 54) gibi ülkelerde yurt dışı çalışma isteği daha yüksek seviyelerde. Bu eğilim, yüksek nitelikli iş gücünün de benzer düşüncelere sahip olduğunu gösteriyor. Akademisyenler ve üniversite mezunları arasında yapılan karşılaştırmalarda, diploma sahibi olmayanlarla arasında belirgin bir fark olmadığı dikkat çekiyor.

ALMANYA ÜÇ BASAMAK GERİYE GİTTİ

Diğer yandan, Almanya gibi nitelikli yabancı iş gücüne ihtiyaç duyan ülkelerde, yabancı çalışanlar için hala cazip bir destinasyon olduğu görülüyor. Almanya, İngilizce konuşulan ülkelerden sonra en çok tercih edilen beşinci ülke konumunda. Ancak, bu oranın 2018’deki duruma göre düşüş gösterdiği ve Almanya’nın üç basamak gerilediği belirtiliyor.

TÜRKLER EN ÇOK HANGİ NEREYİ TERCİH EDİYOR?

Araştırmada dikkat çeken bir diğer nokta ise, çalışma yerinin seçiminde ülkenin kendisinden ziyade iş teklifinin cazibesinin daha etkili olduğu yönünde. En çok tercih edilen şehirler arasında Londra, Amsterdam ve Dubai gibi metropoller öne çıkarken, Berlin altıncı sırada yer alıyor.

NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ GÖÇÜYOR

BCG’den Jens Baier, nitelikli yabancı iş gücü rekabetinde, işverenlerin sunduğu çalışma koşullarının ve prosedürlerdeki kolaylıkların belirleyici olduğunu vurguluyor. Almanya örneğinde, vize ve çalışma izni prosedürlerinin hala zorlayıcı olduğuna dikkat çekiliyor.

Velev'i Google Haberler üzerinden takip edin

ÖNERİLEN İÇERİKLER

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com