Türkiye’de 2024 yılında geçerli olacak net asgari ücret, 17 bin 2 TL olarak belirlendi. Asgari ücret rakamının açıklanmasının ardından, sosyal medyada 2 TL alay konusu oldu. Pek çok sosyal medya kullanıcısı, 2 TL’nin refah payı olduğuna yönelik esprili paylaşımlar yaptı.
Peki neden asgari ücret 17 bin TL değil de 17 bin 2 TL olarak belirlendi?
Neden küsuratlı rakam açıklandı?
Aslında net asgari ücret 17 bin 2 TL de değil. Tam olarak 17 bin 2 TL 12 kuruş. İşverenlerin ödemeyi bu şekilde yapması gerekiyor.2 TL’nin ya da 12 kuruşun eksik ödenmesi cezai yaptırıma yol açıyor.
Asgari ücretin küsuratlı belirlenmesinin aslında teknik bir nedeni var. Asgari ücret brüt olarak belirleniyor. Kamuoyuna ise net olarak açıklanıyor. Nitekim pek çok kişi, asgari ücretin açıklanmasının ardından ‘2024 asgari ücret brüt ne kadar oldu’ sorusunun peşine düştü.
1 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak brüt asgari ücret 20,002.50 TL olarak belirlendi. Bu rakamdan yüzde 14 SGK Primi ve yüzde 1 İşsizlik Sigortası Primi düşüldükten sonra net rakama ulaşılıyor. Ayrıca da belirlenen brüt asgari ücretin 30’a bölünebilmesi gerekiyor. Zira yasal hesaplamalar açısından günlük brüt asgari ücret esas alınıyor.
Dolayısıyla net asgari ücret olarak 17 bin TL’nin üzerinde bir rakam hedeflendiği için brütten nete giderken küsuratlı rakam kaçınılmaz oluyor. Brütten nete yapılan hesapta, yüzde 14 ve yüzde 1 kesintileri nedeniyle tam rakam tutturmak mümkün olmuyor. Bürokratlar ince matematik hesaplarıyla net asgari ücreti belirliyor. Psikolojik sınır olarak 17 bin TL’nin üzerine çıkılması hedeflendiği için de ortaya espri konusu olan 2 TL çıktı.
Geçmiş yıllara baktığımızda da net asgari ücretin, yukarıda izah ettiğimiz teknit gerekçelerle hep küsüratlı belirlendiği görülüyor. Örneğin halen geçerli olan 2023 yılı sagrai ücreti de 14 bin 402 TL 32 kuruş.
Yeni yılda işçinin eline geçecek asgari ücret 17 bin 2 TL olurken işverene maliyeti bununla sınırlı değil.
Peki ‘2024 asgari ücret işveren maliyeti’ ne kadar oldu?
İşveren öncelikle, net ücretin üzerine yüzde 14 SGK İşçi Primi ve yüzde 1 İşsizlik Sigortası İşçi Primini ödeyecek.
Bunun yanı sıra yüzde 15.5 İşveren Primi ve yüzde 2 İşsizlik Sigortası İşveren Primini ödeyecek. Böylece işçinin eline geçen 17 bin 2 TL asgari ücretin işveren maliyeti 23.502.94 TL olacak.
.