2025 yılı asgari ücretin belli olmasının ardından birçok kalemde de tutarlar değişti. İşsizlik maaşı, kıdem tazminatı, GSS primleri, askerlik ve doğum borçlanması, isteğe bağlı sigorta primleri, staj ücretleri, asgari ücretlilerin rapor ücretlerinin de aralarında olduğu birçok kaleme yüzde 30 zam geldi.
2025 asgari ücretinin yüzde 30 zamla 22 bin 104 liraya yükselmesinin ardından işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, askerlik ve doğum borçlanması, isteğe bağlı sigorta primleri, staj ücretleri, asgari ücretlilerin rapor ücretlerinin de aralarında olduğu birçok kalemde de artış oldu.
İşte kalem kalem artan yeni ücretler…
Sigortalı çalışanlara yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda işsizlik maaşı ödemesi yapılıyor. İşsizlik maaşı aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 40’ından az olamazken, yüzde 80’ini geçemiyor.
İşsizlik maaş en düşük 7 bin 940, en yüksek 15 bin 880 TL olarak uygulanıyordu. Yeni işsizlik maaşı 10 bin 332 TL, en yüksek işsizlik maaşı ise 20 bin 644 TL oldu.
Doğum ve askerlik borçlanması günlük brüt asgari ücretin yüzde 32’sinden az bu tutarın 7,5 katından fazla ise yapılamıyor.
Bu rakam en düşük 213 TL, en yüksek bin 600 TL olarak uygulanıyordu.
Zamların ardından askerlik ve doğum borçlanması en düşük 277 TL, en yüksek 2 bin 80 TL oldu.
Asgari ücretliler mevcut durumda ayakta tedavide günlük 446 TL, yatarak tedavide de 334,7 TL günlük rapor parası alıyordu.
Zamlar sonrası rapor ücretleri ayakta tedavide günlük 580 TL, yatarak tedavide de 435 TL oldu.
Staj yapanlar net asgari ücretin yüzde 30’undan az olmamak üzere ücret alıyor.
Mevcut durumda stajyerler 5 bin 100 TL maaş alıyordu. Yeni durumda stajyer maaşı 6 bin 630 TL oldu.
SGK, GSS primini aylık 600 TL olarak uyguluyordu. Zammın ardından GSS primi aylık 781 TL oldu.
Asgari ücret brüt olarak 26.002 TL’ye yükseldi, bu da kıdem tazminatında en düşük ödeme miktarını belirledi. Yani, 2025 yılı itibariyle işten ayrılacak olan işçilere, emekli olacak olanlara veya diğer haklı sebeplerle işyerinden ayrılanlara en az 26.002 TL kıdem tazminatı ödenecek. Kıdem tazminatı tavanı ise memur maaş zammı ile belli olacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kesintisi, 600,07 TL’den yüzde otuz artışla 780,09 TL’ye çıkarıldı.
İsteğe bağlı sigortalılıkta prim tutarının üst ve alt sınırı bulunuyor. En az brüt asgari ücretin yüzde 32’si, en çok da brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor.
Zamdan önce en düşük prim tutarı 6 bin 400 TL, en yüksek prim ise 48 bin TL seviyesindeydi. Yeni asgari ücretle birlikte en düşük prim tutarı 8 bin 321 TL, en yüksek prim ise 62 bin 407 bin TL oldu.
Velev'i
Google Haberler üzerinden takip edin
